Begin met de KPI-check
Mensen doen wat je meet. Daardoor kan een goed bedoelde kpi je team de verkeerde kant op sturen, terwijl iedereen hard werkt. Een bonus op stuks per uur helpt niet als je wil dat orders op tijd vertrekken. Of een bonus op aantal afspraken, is nog altijd geen omzetstijging.
​
In 60 minuten bekijken we bij jou ter plaatse drie dingen: meet je het juiste, beloon je het juiste, en kennen je teams hun kpi's?
​
Je krijgt dezelfde dag één blad mee, met wat al goed zit, je grootste kans, één herschreven doel of kpi, en een eerste stap die je ook zonder ons kan zetten. Gratis.
Dezelfde berg, drie manieren om te klimmen
De bestemming is dezelfde: je strategie tot bij elk team, en teams die zichzelf blijven verbeteren tot de doelen gerealiseerd zijn. Het verschil zit in hoeveel we samen doen.
De soloklim
Je doet het zelf
Je wil het zelf in handen houden, en je team is er klaar voor. Dan geven wij je de kaart, de templates en de kennis om je strategie zelf tot bij je teams te brengen. Voor je vertrekt, kijken we mee, zodat je weet dat je de juiste route neemt.
-
Je leert het verschil tussen een doel, een kernresultaat en een KPI
-
Je leert wat werkt, wat niet, en wat je bij je team wanneer beloont
-
je leert hoe je zo je strategie naar je teams brengt
-
Je krijgt onze templates: de berg van morgen, de cascade cheat sheet en de projecttemplate
-
Wij kijken je doelen, kernresultaten en kpi's na en geven je feedback
​
Engageable en Pact kan je er apart bij nemen.
De duoklim
Jij en wij, samen
Je weet waar je naartoe wil, en je wil het van bij het begin goed neerzetten. We gaan samen aan tafel, tot je plan op één poster staat en elk team weet wat er dit kwartaal van hem verwacht wordt. Daarna sta je er niet alleen voor: de eerste drie maanden volgen we het samen op.
Alles van de soloklim, en:
-
We zetten je plan voor de komende jaren op de poster
-
We werken je kwartaal uit, tot de KPI's en acties per team
-
We volgen het eerste kwartaal elke maand samen op
-
We zetten je stuurgroep op
​
Met Engageable bij de start, en Pact tijdens het traject.
De teamklim
We gaan mee tot op de top
Je ambitie is groot, en door een grote verandering of een nieuwe strategie moeten veel mensen mee. Dan blijven we anderhalf jaar naast je teams staan, tot in je grote projecten. Zo dragen ze daarna zelf het ritme, en heb jij tijd om aan je bedrijf te bouwen.
Alles van de duoklim, en:
-
Elk kwartaal zetten we je plan samen op punt
-
We begeleiden je teams van dichtbij
-
We pakken je grote projecten aan met een vaste methode
-
We maken samen een plan om iedereen intern mee te krijgen
​
Met Engageable bij de start en op het einde, korte metingen onderweg, en Pact tijdens het traject.
De vergelijking
"De top drijft ons,
maar de klim is wat telt."
Vrij naar klimmer - Conrad Anker