top of page
  • Whatsapp
  • LinkedIn
AdobeStock_843676886.jpeg

Je strategie klopt.
Maar je organisatie voert ze nog niet consequent uit.

In de Academy en events van Dot2 werk je op de plek waar het meestal vastloopt: tussen richting, eigenaarschap, gedrag en resultaat. Geen klassieke opleiding. Wel scherpe werkdagen voor sleutelpersonen in groeiende KMO’s.

De meeste organisaties werken hard.

Maar ze bouwen nog niet wat groei vraagt.

Wanneer de druk stijgt, gebeurt meestal hetzelfde:
meer meetings, meer opvolging, meer controle.

Maar daardoor verandert er nog niets fundamenteel.
Eigenaarschap verschuift niet.
Gedrag houdt geen stand onder druk.
En resultaat blijft afhangen van enkele mensen.

Het probleem is zelden inzet.
Het probleem is dat strategie nog niet stevig genoeg vertaald is naar dagelijks gedrag, besluitvorming en eigenaarschap.

En net daar beginnen onze Academy-dagen.

De .2 Academy is er voor sleutelrollen in groeiende KMO’s die scherper willen zien waar uitvoering stokt en wat er structureel moet veranderen om strategie te laten landen.

Elke editie vertrekt vanuit één vraag:

Wat moet er onderliggend kloppen zodat strategie niet afhankelijk blijft van trekken, opvolgen of goodwill, maar zichtbaar wordt in gedrag, eigenaarschap en resultaat?

Voor HR-leiders en
HR Business Partners

Je ziet waar gedrag, leiderschap of eigenaarschap vandaag wringt.
Je weet vaak ook wat er anders moet. Maar aan de directietafel wordt beslist in cijfers, risico’s en prioriteiten, en jouw verhaal komt daar niet altijd scherp genoeg binnen.

In deze dag werk je niet op theorie, maar op jouw realiteit.
Je leert signalen uit de organisatie vertalen naar businesstaal, je mandaat explicieter maken, en scherper kiezen waar HR wél en niet op moet ingrijpen.

Je vertrekt niet met inspiratie, maar met stevigheid, focus en een eerste vertaling naar de komende 90 dagen.

Voor zaakvoerders, CEO's en bestuurders

Je organisatie draait. Maar onder druk merk je waar het nog te veel op jou steunt.
Beslissingen komen terug bij jou. Eigenaarschap lekt weg. De ambitie klopt, maar de uitvoering blijft te persoonlijk gedragen.

In deze dag werk je aan de structuur achter je ambitie.
Je brengt scherpte in waar je organisatie vandaag blokkeert, waar jij zelf nog te veel draagt, en welke ingrepen nodig zijn om zelfstandiger, consistenter en voorspelbaarder te presteren.

Je vertrekt met helderheid over wat de komende 90 dagen echt moet verschuiven.

Strategie die zichtbaar wordt in gedrag.
Gedrag dat standhoudt onder druk.
Resultaat dat niet afhankelijk is van toeval.

Dat is onze belofte.

bottom of page